如何写好一篇工作总结
如何写好一篇工作总结,我们在职场中,很多公司都会要求职员写一份工作总结,对于一些刚入职的职场新人,这是一个困难的事,无从下手,让人不知所措,我们特别与你一起分享如何写好一篇工作总结
工作总结是一种常用而重要的文体。
是指导和推动各项工作的一个步骤。从大的方面说,总结能为国家制订各项路线、方针、政策提供重要依据;从个人或集体来说,总结也是不断提高思想、业务水平,不断总结经验教训的一项切实的措施。同时,写总结本身也是回顾、整理、总结思想、工作、成长过程中的重要环节。总结的种类很多,如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。在具体写法上,却有规律可循。
总结的格式:总结一般分标题、前言、主体、结尾四部分。
1、标题。即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,还可以在正标题下加拟副标题。标题要简明扼要,切中主题,让人一目了然。
2、前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
3、主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。
4、结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。
写总结要掌握的.几个原则:
1、实事求是的原则。总结要实事求是。这就是从实际出发,有一说一,有二说二,老老实实,不要华而不实,也不要人云亦云。
2、认真负责的原则。写总结不能敷衍了事,因领导让写,不得不写,写几行敷衍过去;为了完成任务,马马虎虎得去写等;写总结不能吹嘘自己,在总结中夸夸其谈,借机吹嘘自己、捞取好处,在总结里将小事说成大事,甚至捏造事实,弄虚作假;写总结也不能过分“谦虚”,该写的不写,或是写了怕人讽刺就不写。
工作总结怎么写?
一、称呼
不管是写信还是写月工作总结,标注对上级领导的称呼,以及对同事的称呼都是非常重要的。称呼的亲热度也可以去考察你和领导、同事之间的关系。所以想要表现好与他们之间的关系,可要在开头前言部分谨慎写好哦!
一般在前言部分会写上尊敬的XX领导,或是提到同事的话也必须写上该同事的全名,请不要写上同事的外号,避免产生对其不尊重的看法。
二、正文
正文是月工作总结最重要的核心部分,所以建议各位职场人士在写正文的时候,一定要花心思来完成。一般正文的主要格式分为成绩、缺点、经验和教训。
(1)很多领导喜欢通过看你的月工作总结来知道你的成绩和不足,所谓的成绩是自己在这个月收获的工作成果,一般销售人员主要用业绩来衡量,而网络编辑可以通过自己的原创文章、专题等来说话。想要直观的让领导看到你这个月的成绩,就得把这些做出的东西用一个准确的数字表现出来。
(2)十全十美相信不是常人都能做出来的,所以在写月工作总结时,除了要用数字来表现你的成绩,还得列举一些不足,让领导看看这些或许是以后的进步空间。在谈这些缺点的时候,语句一定要诚恳,让领导看到你非常想学习的态度,说不定以后的培训就是根据你的不足来安排的。
(3)所谓的经验和教训用什么来表现呢?职场人士可以通过一些实际中的案例来阐述,比如,像网络编辑你可以从这个月做的一个专题,从中告诉领导你得到的一些制作专题经验,以便分享给同事们听听。
(4)把工作总结写清楚了,就得来制定下个月的计划了。写这点可以让领导看到你是一个非常有计划,做事分工清晰的人,这对于自己以后的职场规划很重要。
三、结尾
结尾要写的精炼、简洁。一般内容主要分享自己以后的努力方向,或者是今后的未来发展方向。
文档为doc格式